Isabelle Zinn

mvaa.vfnoryyr@tznvy.pbzmoc.liamg@ellebasi.nniz

Membre correspondanteCentre d'étude des mouvements sociaux

Domaine de recherche

  • Sociologie des groupes professionnels
  • Sociologie du travail
  • Sociologie du genre
  • Déploiement situé de catégories de genre
  • Masculinités
  • Ethnographie

Formation

2010-2017

  • Thèse de doctorat en co-tutelle (Écoles des Hautes Études en Sciences Sociales, Paris et Université de Lausanne

Mars-juin 2014

  • Visiting Student à l'University of Chicago, Department of Sociology (av. Prf. Kristen Schilt)

Depuis 2010

  • Doctorante/enseignante au Laboratoire de Sociologie, Université de Lausanne

2010

  • « American Masculinities », semestre d’été en Women's, Gender & Sexuality Studies Program,Boston University, USA
  • Licence (équivalent M2) en Sociologie, Département des Sciences de la Société, Faculté des Sciences économiques et sociales, Université de Fribourg (Suisse).

Postes occupés

Depuis février 2017

  • Chargée de recherche (chercheure post-doc) à l’Institut universitaire de médecine sociale et préventive (IUMSP-CHUV).

Avril-mai 2017

  • Chargée de recherche, Institut des Sciences sociales, Université de Lausanne

Avril-Août 2010

  • Assistante de recherche, Consortium on Gender, Security, and Human Rights, University of Massachusetts, Boston, USA

Décembre 2009-avril 2010

  • Collaboratrice scientifique, Chaire de Sociologie, politiques sociales et travail social, Université de Fribourg (Suisse)

Publications

Articles dans des revues internationales à comité de lecture

♦ 2017, « L’enquête tout-terrain. Pour une ethnographie en mouvement », article d’ouverture au dossier thématique « L’enquête ethnographique en mouvement : circulation et combinaison des sites de recherche », SociologieS, avec M. Meyer et A. Perrot. URL: [https://sociologies.revues.org/6431].

♦ 2016, « La formation professionnelle au service de la division sexuelle du travail. L’exemple du métier de la viande en Suisse », Formation Emploi, 133, p. 199-214. URL : http://formationemploi.revues.org/4689.

♦ 2015, « Du tâtonnement ethnographique au discernement de sens : enquêtes participatives en boucherie et en zone d’attente mineurs », Recherches inductives, 2(2), pp. 129-154, avec A. Perrot.

♦ 2013, « Ambivalent Gender Accountability: Male Florists in the Swiss context », Recherches sociologiques et anthropologiques (RS&A), Special issue « Transgressing Gender at Work: Men in “Feminine” Jobs », 44, 2, p. 21- 45, avec Nicky Le Feuvre. http://rsa.revues.org/1027

Chapitres de livres

♦ (sous presse), « Gendering the Workplace: Between Transgression and (De-)Naturalisation », in E. Glapka (ed.), Gender under Construction: Femininities and Masculinities in Context, Brill Publishing .

♦ 2014, « It's about time! Männer und Männlichkeiten in den Disziplinen », in Jakoby Nina, Liebig Brigitte, Peitz Martina, Schmid Tina, Zinn Isabelle V. (eds.) Männer und Männlichkeiten. Disziplinäre Perspektiven. Reihe Zürcher Hochschulforum, Vdf (Hochschulverlag ETH Zürich), pp. 7-12.

♦ 2013, « Doing and undoing gender at work: Managing masculinities in contrasting occupational settings », in K. Gregersdotter, N. Hallen (eds.), Femininites and Masculinities in Action: On Theory and Practice in a Moving Field, Oxford, Inter-Disciplinary Press, p. 175-196.

♦ 2013, « De la situation d’enquête à la généralisation sociologique. Réflexion sur le statut des concepts chez Howard S. Becker », in M. Perrenoud (ed.), Les mondes pluriels de Howard S. Becker. Travail sociologique et sociologie du travail. Paris, La Découverte (« Recherches »), p. 167-183, avec Arthur Zinn-Poget.

Actes de colloques

♦ 2013, « Butchers, florists and the workplace : when and how does gender matter ? », in K. Kis & A. N. Ranjitsingh (eds.) Violent and Vulnerable Performances : Challenging the Gender Booundaries of Masculinities and Femininities (e-book), Oxford, Inter-Disciplinary Press, p. 99-111.

♦ 2012, « Between inverting and perverting gender affiliation ? Doing research on men in contrasting occupational settings », in A. Cereda & J. Ross (eds.), Femininity and Masculinity : Re-framing a fragmented debate (e-book), Freeland, Inter-Disciplinary Press, p. 109-121.

Traduction

♦ 2013, Howard S. Becker, « Quelques implications de l’équation Art=Travail pour la sociologie de l’art » in M. Perrenoud (ed.), Les mondes pluriels de Howard S. Becker. Travail sociologique et sociologie du travail. Paris, La Découverte (« Recherches »), p. 117-126, avec Arthur Zinn-Poget et Marc Perrenoud.

Recensions

♦ 2017, Surdez, M., Zufferey, E., Sainsaulieu I., Plomb, F. & Poglia Mileti F. : L’enracinement professionnel des opinions politiques. Enquête auprès d’agriculteurs, d’ingénieurs et de directeurs de ressources humaines exerçant en Suisse. Zurich. Editions Seismo, Revue suisse de sociologie, n°43/1, 221-224.

♦ 2014, Praz, A.-F. & Burgnard, S. (eds). Genre et bien-être. Questionner les inégalités. 2011. Zurich. Editions Seismo, Revue suisse de sociologie, n°40/1, p. 143-146

♦ 2012, F. Fassa & S. Kradolfer (eds), Le plafond de fer à l’université. Femmes et carrières, 2010, Zurich, Éditions Seismo, Revue suisse de sociologie, n°38/1, p. 130-133 (Avec Arthur Poget).

Direction d'ouvages collectifs

♦ 2014, Jakoby, Nina; Liebig, Brigitte; Peitz, Martina; Schmid, Tina; Zinn, Isabelle (eds.), Männer und Männlichkeiten. Disziplinäre Perspektiven, Reihe Zürcher Hochschulforum, Vdf (Hochschulverlag ETH Zürich).

Travaux de relations publiques

♦ Novembre 2015, Interview donné à Coopération pour un article intitulé « Sauront-ils faire face à leurs nouveaux défis ? » concernant l’évolution des rôles sociaux des hommes, http://www.cooperation.ch/Les+hommes.

♦ Septembre 2015, Interview donné à FEMINA pour un article intitulé « Ce que les hommes rêvent de savoir sur les femmes », http://www.femina.ch/societe/news-societe/hommes-revent-de-savoir-femmes-cliches-genre.

♦ 2014, A Recap of November Panel on the Legacy of the Chicago School. Anthropology News, American Anthropological Association, Society for the Anthropology of Work: http://www.anthropology-news.org/index.php/2014/04/14/a-recap-of-november-panel-on-the-legacy-of-the-chicago-school/).

♦ 2013, « Les hommes : nouvel objet de recherche ». REISO - Revue d'information sociale, article en ligne.

♦ Novembre 2013, Interview donné à la RSR (téléjournal) dans le cadre de l’exposition « Les hommes, le nouveau sexe faible ? ». http://avisdexperts.ch/videos/searchview/1923/2/IsabelleZinn.

♦ Septembre 2012, Interview donné au quotidien 24Heures pour un article intitulé « Les employés de banque ne sont plus fréquentables » concernant l’image sociale des métiers.

Communications (sélection)

♦ « Bodies in action. The Gender Order on the workplace and within sporting activities », 10th Conference of the European Sociological Association, Athènes, août 2017, avec S. Froidevaux.

♦ « Floral Ethics: Understanding the meaning of “work well done” », Annual Meeting de la American Sociological Association, août 2017, Montréal, Canada.

♦ « Comprendre l’“éthique florale” : les enjeux du travail bien fait », Journée d’étude sur les « émotions », mai 2016, EHESS, IMM, Paris.

♦ « The Truly Creative Floral Designers? When Gender intersects with Vocational Work », Annual Meeting de la American Sociological Association« Sexualities in the Social World » ; Table ronde: « Female dominated Occupations », août 2015, Chicago, USA. 

♦ « Fragmented Gender Accountability: Male Florists in the Swiss context », Society for the Advancement of Socio-Economics, London School of Economics (Panel: Men in Predominately Female Occupations Part 2, juillet 2015, avec N. Le Feuvre).

♦ « « But it’s business ! » When gender preferences temper creativity », Atelier doctoral avec J. Katz (UCLA), décembre 2014, EHESS, Paris.

♦ « Equally florally creative? What florists do and how they talk about it ». 8th Biennial International Interdisciplinary Conference: GENDER, WORK & ORGANIZATION; Panel: « Gendering the creative: creative work, creative industries, creative identities», juin 2014, Keele University, UK.

♦ « What about Gender? The social organization of florists’ workplace activities » mars 2014, 16th Annual Chicago Ethnography Conference, Chicago, U.S.A.

♦ « “Getting into the Community“: Doing Participant Observation in “Manual” Occupations »novembre 2013, 112th Annual Meeting of the AAA: “Future Publics, Current Engagements”;Panel: « The Legacy of the Chicago School: Doing fieldwork in occupational settings », Chicago, U.S.A.

♦ « Abattre un cochon est une affaire d’hommes. Comprendre l’organisation du travail en boucherie » octobre 2013, Sociologies de l'action - Séminaire de recherche Jean Widmer, Lausanne.

♦ « Mettre la main à la pâte » : ethnographier un métier « manuel », septembre 2013, 5ème Congrès de l’Association Française de Sociologie, RT méthodes, Nantes.

♦ « Male florists in Switzerland: how does gender matter in everyday activities? », Novembre 2012, American Anthropological Association, 111th Annual Meeting: « Borders and Crossings »; Panel: Crossing into the Digital Age: Workers redefined, San Francisco, U.S.A.

♦ « L'imbrication du sexe, du genre et de l'orientation sexuelle dans l'étude des “masculinités” au travail: le cas des fleuristes et des bouchers/ères », Août 2012, 6ème Congrès des recherches féministes francophones, Lausanne.

♦ « Butchers, florists and the workplace: when and how does gender matter? », Mai 2012, 2nd Global Conference on Femininities and Masculinities, « Doing an undoing masculinities at work and in the family: Between challenging and reconstructing the traditional gender order », panel organisé avec M. Pajumets et D. Lengersdorf, Prague, Rép. Tchèque.

♦ « Le genre comme accomplissement pratique dans l'interaction : quelle écriture pour le restituer ? » Mars 2012, Université de Printemps Tunis : Ecrire en sciences sociales, Hammamet, Tunisie.

♦ « Concepts sociologiques : pertinence unique, transsituationnelle ou générale ? »,Octobre 2011, Colloque L'héritage interactionniste en sociologie du travail, avec Howard S. Becker, Université de Lausanne.

♦ « Inverting, perverting or transcending gender affiliation? Doing research on men in gender segregated occupations », Septembre 2011, 10th Conference of the European Sociological Association, Genève.

♦ « Between experience and statistics: how gendered is a profession ? »,Mai 2011, Journées d'études avec Dorothy E. Smith, L'ethnographie institutionnelle. Le tranchant critique d'une sociologie pragmatique, Université de Lausanne.

♦ « Between inverting or perverting gender affiliation? Doing research on men in female dominated professions », Mai 2011, First Global Conference on Femininity and Masculinity, Varsovie, Pologne.

Enseignement et encadrement

2013-2014

2013-2016

  • Enquêter sur un groupe professionnel, avec Prof. Nicky Le Feuvre, Faculté des sciences sociales et politiques, Université de Lausanne, 56h/semestre (séminaire de licence en cursus « méthodes qualitatives »).

2010-2013

  • Sociologie du travail, avec Prof. Nicky Le Feuvre, Faculté des sciences sociales et politiques, Université de Lausanne, 56h/semestre (cours de licence).
  • Sociologie des groupes professionnels, avec Prof. Nicky Le Feuvre, Faculté des sciences sociales et politiques, Université de Lausanne, 56h/semestre (séminaire de licence)

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